在全校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，6月8日下午，公司党委常委、副董事长刘向一行深入公司调研员工工作，校员工工作部(处)部长黄必春、党校办副主任李波、校团委副书记姜玮、校学工部夏士岚老师陪同参加调研，公司党委副书记邓莹以及全体辅导员参加了调研座谈会。

调研座谈会围绕“辅导员队伍专业力、服务力、贡献力”主题进行。邓莹首先汇报了betway必威员工的基本情况，随后从美育思政、学风建设、队伍建设、辅导员工作室建设等多个方面汇报了员工工作开展的具体情况及存在的问题。随后，公司全体辅导员结合工作实际，围绕调研主题，从价值引领、学业指导、就业引导、心理健康教育等方面交流发言，分享员工工作心得体会，提出意见建议。刘向认真聆听，与发言同志互动交流，深入了解一线情况，对老师们提出的问题和建议逐一回应。

刘向在总结讲话中，对betway必威员工工作队伍在人才培养、美育思政等方面取得的成绩表示充分肯定，他指出，进入新时代，员工在变，思政教育的环境在变，员工工作面临着新形势、新挑战，辅导员应当深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平关于青年工作的重要论述，坚持理论联系实际，将推动主题教育走深走实和落实立德树人根本任务结合起来。要善于运用调查研究的工作方法，充分了解员工需求，寻找员工工作中的痛点难点，科学及时的解决实际问题，全面提升新时代“三全育人”工作水平和质量。刘向对公司员工工作提出三点希望：一是找准职责定位，学工队伍要找准自身定位、发挥自身优势，把推动主题教育和做好思想政治工作有机结合起来，注重发挥价值引领作用，把“为党育人、为国育才”落到实处，培养担当民族复兴大任的时代新人。二是创新活动载体。要充分发挥艺术专业特色优势，将思想政治教育与美育结合起来，开辟思政实践活动新路径，要创新员工活动形式，以员工喜闻乐见的方式，达到“润物细无声”的育人成效。三是搭建育人平台。要依托推动辅导员工作室平台建设，面向全体员工，打造线上线下相结合、集思想政治教育与艺术素养提升于一体的综合育人平台，以弘扬革命文化、传承中华优秀传统文化为抓手引导员工坚定理想信念，形成正确的价值观念。

下一步，公司学工队伍将继续结合员工工作实际，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，改进工作方式方法，凝心聚力，进一步锤炼品格、提升能力、强化担当，为促进员工工作高质量发展持续做出贡献。