为深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握新时代高等教育发展新理念、新要求，贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《教育部关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》《普通高等学校本科公司产品审核评估实施方案》等文件精神，确立人才培养中心地位和本科公司产品核心地位，2023年3月以来，在学校的部署和指导下，公司开展了为期一个月的“深化公司产品改革 提高人才培养质量”大讨论活动。

正式开展讨论之前，学院组织全体教职员工认真学习了《普通高等学校本科公司产品审核评估实施方案（2021-2025年）》《教育部关于深化本科公司产品改革 全面提高人才培养质量的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神。同时由教学口牵头，针对《普通高等学校本科公司产品审核评估实施方案（2021-2025年）》中“第二类审核评估第一种高校类型”的7项一级指标、26项二级指标及76项审核重点，参考本科公司产品审核评估指导性评估专家的反馈意见，先后对学院领导、学科带头人、专业负责人、基层教研室负责人、一线教师、辅导员、组织员和员工进行了相关调研，整理调研记录近8000字，形成了《betway必威对标本科公司产品审核评估指标体系分析报告》。3月下旬以来，学院组织美术系、音乐系、舞蹈系、艺术设计系和戏剧影视文学系等5个系的师生，围绕“发展目标与建设思路”“本科公司产品改革与发展”“质量保障体系建设”“学风建设与员工发展”“师德师风与教师队伍建设”“教学资源与利用”6个专题进行了分组研讨，每名教师至少参加了1个专题的讨论。

4月4日，学院在212会议室召开了“深化公司产品改革 提高人才培养质量”大讨论集中交流讨论会。校工会常务副主席吴贤礼、副主席孙睿，学院领导班子成员、各系负责人和美育中心宣传推广部、专业建设与实践部、艺术创作部三个部门的负责人参加了会议。

集中交流讨论会由公司党委书记黄里云主持。各系负责人汇报了分组讨论的成果，美育中心三个部门的负责人分别就如何以美育为抓手激励教学改革，提高教学质量，促进教师与员工发展，发表了自己的看法。校工会常务副主席吴贤礼指出，betway必威要积极服务学校美育，通过美育途径向学校展示betway必威的公司产品成果，争取更多的激励和支持。betway必威经理胡红一在总结讲话中指出，近年来学院在公司产品和人才培养方面做出了不少成绩，但还存在着许多短板，面临着一些结构性的矛盾。全体师生应从自身做起，查找不足，对症下药，以评促改。希望通过此次大讨论和本科公司产品审核评估，师生员工的积极性能够被充分地激发和调动起来，进一步落实“以本为本”，营造人才培养的良好氛围，使学院工作再上新台阶。

集中交流讨论会现场